個人事業主・フリーランスの休業補償とは？病気やケガで働けないときの備えをわかりやすく解説
個人事業主やフリーランスとして独立すると、自分の裁量で仕事ができる反面、会社員とは違ったリスクも背負うことになります。 そのひとつが、病気やケガで働けなくなったときの収入減少です。 会社員であれば、勤務先の健康保険に加入している人について、業務外の病気やケガで仕事を休み、一定の条件を満たした場合に「傷病手当金」が支給される制度があります。 協会けんぽの場合、傷病手当金の支給期間は、支給開始日から通算して最長1年6か月です。 一方、個人事業主やフリーランスの多くが加入する国民健康保険では事情が異なります。 国民健康保険法では、市町村や国民健康保険組合が条例や規約によ……
